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繪畫/劉琪???? 文字/陳婉揚

秋招正酣，留學生回國就業已進入“沖刺季”。近年來，留學回國人員數量增加、國內高校人才培養質量提高，在這樣的背景下，海歸求職呈現出對薪酬的關注度降低、關注惠才政策、擇業領域更加開闊等特點。（據《人民日報海外版》9月28日報道）

根據教育部最新發布的數據顯示，2012年以來，我國各類出國留學人員中超過八成完成學業后選擇回國發展，這充分體現了國內良好的發展態勢對人才的吸引力。同時，海歸人才的增多也客觀上降低了這一群體原本的就業優勢，促使他們的就業選擇更加理性，也更看重平臺、政策和未來發展，擇業就業地域也拓展到了“新一線”及二線城市，為推動這些城市形成人才集聚效應、提速城市發展等方面起到了積極作用。理性務實著眼未來，將國家發展和所學所專結合到一起，海歸們在實現個人理想的同時，人生也會更有時代價值和意義。

標簽： 城市發展 出國留學 數據顯示